Det giver mening at gøre en forskel for andre

Som frivillig medarbejder i Dansk Center for Familier & Sorg udfører du et vigtigt og meningsfyldt arbejde, hvor du er med til at støtte og give håb til forældre, der har mistet deres barn.

Én gang om året afholder vi vores obligatoriske grunduddannelse for nye frivillige medarbejdere, og i år det d. 4.-5. oktober 2025. Du kan læse mere om grunduddannelsen og arbejdet som frivillig her på siden. 

“Det giver mig virkelig meget at føle, at jeg kan hjælpe nogle andre, der har stået i samme situation”

Hør Ulrika og Tobias fortælle om, hvorfor de har valgt at blive frivillige medarbejdere hos Dansk Center for Familier & Sorg, og hvad der motiverer dem i deres møde med forældrene. 

Vores frivillige medarbejdere varetager tre vigtige roller

  • Sorggrupper
    Som sorggruppeleder faciliterer du sorggrupper, og du er med til at skabe tryghed for forældrene samt sætte rammerne for møderne.
  • Forælder-til-forælder kontaktforløb
    I et kontaktforløb har du telefonsamtaler med en forælder, som ønsker at tale med en frivillig medarbejder, der har haft lignende oplevelser, som dine.
  • Værtskab
    Hver år afholder vi forskellige arrangementer, og vores frivillige er med til at repræsentere Dansk Center for Familier & Sorg.

Som frivillig medarbejder er du altså med til at skabe et trygt rum for forældrene, hvor de kan tale om de tanker og følelser, som fylder, og du er både et spejl af genkendelse og forståelse, som udgør et håbgivende element midt deres sorg.

Det er et krav, at du selv har mistet et barn, og at du er et sted med din sorg, hvor du kan rumme andre forældre, som har mistet, og at du kan støtte dem, der hvor de er. Du skal have overskud til at spørge ind og lytte til det, der er vigtigt for de forældre, som du er i kontakt med.

De opgaver, som vores frivillige udfører, er en af grundstenene i vores organisation, og derfor skal alle vores frivillige gennemgå en grunduddannelse. Du kan læse mere om grunduddannelsen, og ikke mindst hvordan du ansøger her på siden.

Vi leder hele tiden efter nye frivillige medarbejdere, og hvis du er interesseret, så beder vi dig send en motiveret ansøgning, hvor du uddyber, hvorfor du ønsker at blive frivillig i Dansk Center for Familier & Sorg.

Din motiverede ansøgning skal som minimum indeholde følgende:

  • Navn
  • Adresse
  • Kontaktoplysninger (e-mail og telefonnummer)
  • Information omkring hvornår du har mistet (årstal samt
  • graviditetsuge/barnets alder)
  • Årsag (kort beskrivelse af hvordan/hvorfor du mistede)
  • Hvor du er med din sorg i dag
  • Din motivation for at blive frivillig i Dansk Center for Familier & Sorg
  • Dine kvalifikationer for arbejdet
  • Tre ting, som du mener, at du kan bidrage med som frivillig medarbejder

Vi glæder os til at modtage din ansøgning på kontakt@familierogsorg.dk.

Det er en forudsætning for at blive frivillig medarbejder, at du har mistet et barn. Men det er ikke en kvalifikation i sig selv. De opgaver, som vores frivillige udfører, er utrolig vigtigt, og derfor skal de være af faglig høj kvalitet. Af den grund skal alle vores frivillige medarbejdere gennemføre en obligatorisk grunduddannelse, hvor de bliver klædt ordentlig på til at varetage deres opgaver.

Grunduddannelsen består af undervisning og øvelser, og her bliver du introduceret til den nyeste sorgteori, kommunikation og mødefacilitering samt Dansk Center for Familier & Sorg som organisation, herunder vores tilgang til arbejdet med mennesker i sorg. Grunduddannelsen løber over en weekend.

Når du har gennemført grunduddannelsen, vil du være i stand til at:

  • Påtage dig rollen som sorggruppeleder
  • Udføre forælder-til-forælder kontaktforløb
  • Være vært ved vores arrangementer

Efteruddannelse og supervision

Det er vigtigt, at vi passer godt på både vores frivillige medarbejdere og de forældre, som benytter sig af vores tilbud, og derfor modtager vores frivillige medarbejdere løbende supervision med vores terapeuter/psykologer ifm. opstart og afslutning af en opgave.

Desuden forventes det, at vores frivillige medarbejdere løbende deltager i efteruddannelse og faglig opkvalificering, og derfor afholder vi både frivilligaftener online og en årlig frivilligdag med fysisk fremmøde.

På den måde kan vi sikre de frivillige medarbejderes trivsel og fortsatte udvikling, og dermed kan vi også opretholde kvaliteten af de tilbud, som vores frivillige medarbejdere varetager. Det giver samtidig vores frivillige medarbejdere en mulighed for at udveksle erfaringer omkring deres arbejde med hinanden.

Det siger vores frivillige medarbejdere

Det er jo meget vigtigt, at vi som frivillige ikke som sådan føler, at vi skal bære forældrene igennem. Men jeg håber, at jeg kan give dem et håb om, at de godt kan overleve det her. For der er virkelig tidspunkter, hvor man føler, at man ikke kan.

Tobias,
frivillig medarbejder siden 2017

Jeg synes, at det er meget rørende at følge forældrene, og se udvikling som sker fra møde til møde. At se at selvom de er i deres livs sorg, så finde de stille og roligt en lille vej og noget at stå på.

Ulrika,
frivillig medarbejder siden 2020

Jeg valgte at blive frivillig medarbejder, fordi det var noget, der var vigtigt for mig. Det er min måde at give noget tilbage.

Gudmundur,
frivillig medarbejder siden 2020

Jeg har lyst til at være der for dem, som har brug for det. Og jeg vil gerne vise familier, som er blevet ramt af det værste, at man faktisk godt kan nå til at stå op, og have et liv der fungerer igen.

Lene,
frivillig medarbejder siden 2022

Har du spørgsmål?

Hvis du vil høre mere om arbejdet som frivillig medarbejder, så er du altid velkommen til at kontakte os.

Telefon: 3961 2451
Mail: kontakt@familierogsorg.dk