For dig, der repræsenterer en arbejdsplads

Arbejdspladsen spiller en essentiel rolle, når medarbejdere skal tilbage til hverdagen efter en livskrise. Livskriser kan være alt fra skilsmisse til stress og selvfølgelig at miste en elsket nærtstående.

Intet menneske går igennem livet uden at opleve en eller flere livskriser, og i Dansk Center for Familier & Sorg ved vi, hvor stor en rolle arbejdspladsen spiller, når mennesker i sorg skal finde fodfæste i hverdagen på ny.

Vi tilbyder rådgivning, sparring og undervisning i, hvordan I som arbejdsplads bedst tager hånd om jeres medarbejdere, når de er i krise. For når I formår, at få jeres medarbejdere godt tilbage på arbejde, så er I selv med til at mindske risikoen for, at I på sigt står med sygemeldinger eller opsigelser, fordi hverdagen med arbejdet bliver for uoverskuelig.
Det er vigtige indsigter, som ikke blot gør sig gældende, når medarbejdere er i sorg, men lige så meget når de er i en hvilken som helt anden form for livskrise.

Tilbage til arbejde

Denne pjece er både for dig, som er leder, dig, som er kollega og for dig, som er i sorg.

Pjecen fremhæver relevante opmærksomhedspunkter og gode råd til, hvordan I i samarbejde kan skabe den bedst mulige opstart for den sørgende, og så indeholder den konkrete redskaber, så I kan sikre en stabil tilbagevenden.

Hent pjecen 'Tilbage til arbejde'

Arbejdspladsens vigtige rolle

For langt de fleste mennesker er arbejdet en del af deres identitet, og arbejdspladsen udgør et sted, hvor de er en del af et socialt fælleskab.

Derfor spiller arbejdspladsen en vigtig rolle, når mennesker i sorg skal have genetableret en hverdag, og det er Dansk Center for Familier & Sorgs erfaring, at de sørgende, som formår at vende tilbage til arbejdet i et stabilt og roligt tempo, er dem, der klarer sig bedst i sorgen.

De opnår hurtigere en normalisering af deres nye hverdag, og det er helt essentielt, hvis de skal undgå at udvikle kompliceret sorg, og fastholde deres tilknytning til arbejdsmarkedet.

Sådan hjælper I bedst jeres medarbejder i sorg

Det er ikke kun jeres medarbejder, som skal være klar til at starte på arbejde igen. Det er lige så vigtigt, at alle på arbejdspladsen er klædt på til at hjælpe ham/hende godt tilbage. For at skabe de bedste forudsætninger bør både leder og kollegaer derfor forberede sig på at håndtere jeres medarbejders sorg og tilbagevenden.

Vi har skabt en kort guide, der giver jer et overblik over de ting, som I skal være opmærksommme på, hvad I kan gøre for at hjælpe jeres medarbejder bedst muligt og få inspiration til den løbende dialog mellem jer, som er en forudsætning for en god opstart.

Til dig, som er leder
Til dig, som er kollega

Dansk Center for Familier & Sorg klæder arbejdspladser på

Vi kan og bør alle være blandt de 100 hænder, som er med til at gribe et menneske, når livet gør allermest ondt, og vi ved, at arbejdspladsen spiller en utrolig vigtig rolle heri. Men det er de færreste arbejdspladser, som har viden om og procedurer for, hvordan de på en god og langtidsholdbar måde hjælper deres medarbejder efter en livskrise.

Derfor klæder vi arbejdspladser på til at tage imod en medarbejder i sorg og krise, når de igen skal tilbage på arbejde. Den fortsatte tilknytning til arbejdsmarkedet har nemlig stor betydning for, hvordan medarbejderens fremtidige hverdag udfolder sig. 

Sorg er et samfundsansvar

Hver år mister mere end 1000 børn og unge op til 30 år livet, og det efterlader ca. 2000 forældre i den dybeste sorg.

I Dansk Center for Familier & Sorg ved vi, at det er muligt at leve et godt liv, selvom man har mistet sit barn. Men det tager tid at nå dertil og det kræver hjælp. God, rigtig og specialiseret hjælp. Dansk Center for Familier & Sorg er den eneste specialiserede, professionelle straksindsats, som arbejder for at forebygge kompliceret sorg ved at tilbyde forældrene den nødvendige, terapeutiske hjælp og støtte gratis og inden for få hverdage. Det gør vi, fordi den sorg, som forældrene nu skal leve med, er meget alvorlig. Hvor ca. 10% af befolkningen udvikler kompliceret sorg, hvis de mister en elsket, så er tallet for forældre, som mister et barn, tæt ved 60%.

Vil du kontaktes af Dansk Center for Familier & Sorg?